Αγωνιστικό - Απεργιακό Ραντεβού Της ΠΕΝΕΝ Στο Λιμάνι Του Πειραιά Στις 23-24/2/2021

Μπροστά στην επικείμενη 48ωρη πανελλαδική απεργία των Ναυτεργατών για τις 23-24/2/2021 η ΠΕΝΕΝ απευθύνει κάλεσμα στα μέλη της και ευρύτερα στους Ναυτεργάτες να πλαισιώσουν με την φυσική παρουσία τους το απεργιακό της κλιμάκιο για την περιφρούρηση της απεργίας μας.

Για το σκοπό αυτό ανακοινώνουμε ότι το αγωνιστικό ραντεβού της ΠΕΝΕΝ για τις 23 και 24 Φλεβάρη θα είναι μέσα στο λιμάνι του Πειραιά μπροστά στο Blue Star Delos (απέναντι από τον ηλεκτρικό σταθμό Πειραιά) στις 6 το πρωί τις μέρες Τρίτη και Τετάρτη.

Η Διοίκηση της ΠΕΝΕΝ

Παρέμβαση ΣΕΤΤΕΑ Στο Κατάστημα ACS Αργυρούπολης-Αλίμου

 ΑΘΗΝΑ 17/2/21 – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΕΤΤΕΑ:

Την προηγούμενη εβδομάδα στο κατάστημα ACS Αργυρούπολης-Αλίμου υπήρξε βεβαιωμένο κρούσμα covid-19. Ενημερωθήκαμε ότι ο εργοδότης δεν έκανε τις απαραίτητες ενέργειες ώστε να γίνουν τεστ σε όλους τους εργαζόμενους.

Την Παρασκευή 12 Φεβρουαρίου το σωματείο μας πραγματοποίησε παρέμβαση στο κατάστημα όπου διαπιστώσαμε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι δεν γνώριζαν καν την ύπαρξη κρούσματος.

AMAZON : ΙΔΡΥΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ, ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΑΝΤΙ-ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Η εταιρεία – κολοσσός Amazon είναι κυρίως γνωστή για τις συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα. Ανήκει στον δεύτερο πλουσιότερο άνθρωπο στον κόσμο, τον Τζεφ Μπέζος, ο οποίος κατά τη διάρκεια της πανδημίας είδε τα κέρδη του να εκτοξεύονται (μέσα σε 1 ημέρα η περιουσία του αυξήθηκε κατά 13 δις δολάρια). Μια τυπική ημέρα στις αποθήκες της εταιρείας περιλαμβάνει αφόρητη πίεση, εξαντλητικούς ρυθμούς εργασίας, έλεγχο των κινήσεων των εργαζομένων με ηλεκτρονικά βραχιόλια, απαγόρευση των διαλειμμάτων, λιποθυμικά επεισόδιά, ακόμα και θανάτους (6 θάνατοι εργαζομένων μεταξύ 11/2018 – 4/2019). Όλα αυτά με αντάλλαγμα μισθούς – ψίχουλα χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

ΠΑΜΕ Για Τις Διακοπές Ρεύματος Σε Ολόκληρη Την Ελλάδα

Η πολιτική τους Μας Ρίχνει στο Σκοτάδι και το Κρύο

Τις τελευταίες μέρες χιλιάδες συνάνθρωποί μας βρέθηκαν από την Ελλάδα του 21ου αιώνα στην Ελλάδα του 1821, χωρίς ρεύμα, χωρίς νερό, χωρίς θέρμανση, χωρίς επικοινωνία και διαδίκτυο που τα παιδιά κάνουν μάθημα σε όλη την χώρα. Βίωσαν ότι βιώνουν χιλιάδες οικογένειες που ζουν στην ενεργειακή φτώχεια και στο σκοτάδι για αρκετό καιρό, απόρροια του γεγονότος ότι το ρεύμα είναι ένα πανάκριβο εμπόρευμα και ιδιωτικοποιημένο. Θρηνήσαμε για ακόμη μία φορά, σε μια κακοκαιρία ανθρώπινες ζωές. Είναι τραγικό συνάνθρωποί μας να χάνουν την ζωή τους από έλλειψη οξυγόνου επειδή είχαν διακοπή ρεύματος.

Μείωση Των Ωρών Εργασίας : Ισπανία Και Φινλανδία Δείχνουν Το Δρόμο

Από το Δημήτρη Ραπίδη, πολιτικό επιστήμονα και επικοινωνιολόγο

 

Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνει η πανδημία στην καθημερινότητά μας δεν αφήνει ανεπηρέαστο το κομμάτι της εργασίας. Η τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση (right to disconnect) αποτελούν τα δύο βασικά ζητήματα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι κυβερνήσεις παγκοσμίως, με την ΕΕ να καλείται να επεξεργαστεί ένα νομοθετικό σχέδιο που θα απαντά στις σημερινές προκλήσεις, διασφαλίζοντας τα εργασιακά δικαιώματα, θωρακίζοντας τους εργαζόμενους απέναντι σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, δίνοντας παράλληλα κίνητρα στην επιχειρηματικότητα να αναπτυχθεί με όρους βιωσιμότητας.

Τεχνικοί ΔΕΗ : Τα Ανθρωπίνως Δυνατά Όρια, Εάν Χρειαστεί Θα Ξεπερασθούν

ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 16/02/2021

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Τα ανθρωπίνως δυνατά όρια, εάν χρειαστεί θα ξεπερασθούν

Η σημερινή ημέρα, με τις πρωτόγνωρες σε ένταση και διάρκεια καιρικές συνθήκες μας βρίσκει ως εργαζόμενους , γιατί έτσι το αισθανόμαστε, στο καθήκον και έτοιμους να ανταπεξέλθουμε στις αυξημένες ανάγκες για την εύρυθμη λειτουργία του Δικτύου.

Κανένα Δρομολόγιο Να Μην Βγει Αυτές Τις Μέρες, Με Τον Παγετό

 

Οι εργαζόμενοι στον κλάδο των Ταχυδρομείων- Ταχυμεταφορών ζούμε εδώ και πολύ καιρό την πλήρη εντατικοποίηση, τα εξαντλητικά ωράρια, χωρίς ξεκούραση χωρίς άδειες, με αυξημένο τον κίνδυνο σε εργατικά ατυχήματα,  με τους χώρους δουλειάς μας να είναι πραγματικές εστίες μετάδοσης του ιού για εμάς τους εργαζόμενους, τις οικογένειές μας αλλά και τους παραλήπτες!

Τις τελευταίες μέρες ερχόμαστε αντιμέτωποι με τις εξαιρετικά δύσκολες καιρικές συνθήκες.  Εφόσον αυτές τις μέρες επικρατούν πολύ χαμηλές θερμοκρασίες, σε ορισμένες περιοχές έχουν πέσει κάτω από το μηδέν και καλούμαστε να δουλέψουμε μέσα στο κρύο, σε συνθήκες ψύχους. Συνθήκες που είναι ιδιαίτερα επικίνδυνες (κρύο, παγωμένο – γλιστερό οδόστρωμα ) για εμάς που εργαζόμαστε στην διανομή, πολύ περισσότερο με τα μηχανάκι (κούριερ, ταχυδρόμοι) αλλά ακόμα και όσοι δουλεύουμε πεζοί, με αυτοκίνητο,  και σε χώρους δουλειάς που η θέρμανση- κλιματισμός δεν είναι επαρκή.

Τι Ισχύει Με Το Ημερομίσθιο Όσων Δεν Καταφέρουν Να Πάνε Στην Εργασία Τους

Μια σειρά από υποχρεώσεις και δικαιώματα ισχύουν τόσο για εργοδότες όσο και εργαζόμενους τις ημέρες της κακοκαιρίας.

Έτσι, σήμερα λόγω της κακοκαιρίας «Μήδεια» όσοι εργαζόμενοι δεν καταφέρουν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους, λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, τότε θα λάβουν κανονικά το ημερομίσθιο τους.

Οι Διανομείς Θυσία Στο Βωμό Του Κέρδους Αδίστακτων Εργοδοτών

 

Για άλλη μια φορά επαληθευτήκαμε ότι οι εργοδότες μας θεωρούν αναλώσιμους κι ότι φέρουν όλη την ευθύνη (μαζί προφανώς με την εκάστοτε κυβέρνηση που προκλητικά τους καλύπτει) για τους 30 νεκρούς συνάδελφους μας και τα δεκάδες καθημερινά εργατικά ατυχήματα. 

Στην ίδια εγκληματική  λογική και οι νεοεμφανιζόμενες εταιρείες παροχής delivery. Στην εταιρεία efood παρά το γεγονός ότι οι συνάδελφοι μας συνεχώς ενημέρωναν τους υπευθύνους για τις ακραίες καιρικές συνθήκες και τον θανάσιμο κίνδυνο που διατρέχουν, συνέχισαν την υπηρεσία του delivery μέχρι τις 12 τα μεσάνυχτα του Σαββάτου, με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι να επιστρέψουν με μεγάλη δυσκολία και κίνδυνο τη ζωής τους στα σπίτια τους! Λόγω της πίεσης των εργαζομένων και της αδυναμίας προσέλευσης πολλών εξ αυτών αναγκάστηκε να κλείσει την υπηρεσία την Κυριακή. 

Υπ. Οικονομικών : Απολύουν Εν Μέσω Πανδημίας 100 Καθαρίστριες/στες

 Φωτό 2015 - Από τον τότε Αγώνα

Mε επιστολή της στο ΠΡΙΝ η Συντονιστική Επιτροπή Συμβασιούχων Καθαριστριών/στών του Υπουργείου Οικονομικών καταγγέλλει ότι αυτές τις μέρες λήγουν οι συμβάσεις 100 εργαζομένων στην καθαριότητα και τους πετάνε στον δρόμο, εν μέσω πανδημίας και ενώ έχουν σηκώσει όλα τα προηγούμενα χρόνια το βάρος όχι μόνο του καθαρισμού στις υπηρεσίες που απασχολούνται αλλά και βοηθώντας ακόμα και σε αντικείμενα άσχετα με την ειδικότητά τους.

Οι καθαρίστριες/στες του υπουργείου Οικονομικών απαιτούν την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου και δηλώνουν ότι δεν θα σταματήσουν τον αγώνα τους μέχρι την τελική δικαίωσή τους. 

15 Μέτρα Χωρίς Αντίκρισμα Για Εργαζόμενους Και Επιχειρήσεις / του Δ. Τεμπονέρα

 Toυ ΔΙΟΝΥΣΗ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑ, δικηγόρου – εργατολόγου

Παρά το γεγονός ότι, η εφαρμογή τους, το προηγούμενο ενδεκάμηνο, οδήγησε αποδεδειγμένα σε τεράστια απώλεια εισοδήματος, για εργαζόμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, η κυβέρνηση εμμονικά συνεχίζει να χρησιμοποιεί, την ίδια αποτυχημένη «συνταγή».

Βιώνουμε ήδη ξανά, τις πρώτες ημέρες, ενός σκληρού «lockdown». Εργαζόμενοι και επιχειρήσεις, είναι στα όρια της οικονομικής καταστροφής, μη γνωρίζοντας, πότε θα ανοίξει η αγορά, ενώ οι υποχρεώσεις «τρέχουν» καθημερινά.

Διανομείς Καταστημάτων Εστίασης Δέχονται Απειλές Να Εργαστούν Εν Μέσω «Μήδειας»!

Διανομείς καταστημάτων εστίασης αρνούνται να εργαστούν εν όψει της σφοδρής κακοκαιρίας «Μήδεια», η οποία πρόκειται να πλήξει όλη τη χώρα με ισχυρούς ανέμους, έντονες χιονοπτώσεις και θερμοκρασίες υπό του μηδενός. Ο Βασίλης Κεφαλάς, μιλώντας στο GRTimes αναφέρει ότι το να ζητούν οι εργοδότες από τους διανομείς να εργαστούν υπό αυτές τις συνθήκες είναι «τουλάχιστον εγκληματικό», ενώ ξεκαθαρίζει ότι η επιτροπή θα είναι σε επιφυλακή ώστε να καταγγείλει επώνυμα όποιον εργοδότη υποχρεώσει σε εργασία κάποιον συνάδελφό τους.

Αντεπίθεση Tων Εργαζομένων Στον Επισιτισμό -Τουρισμό : Ενημερωτικό Δελτίο

Ενημερωτικό Δελτίο 

Συνάδελφοι – ισσες, στον Επισιτισμό, τον Τουρισμό, τα Αρτοζαχ/στεία: 

(σερβιτόροι, μάγειρες, διανομείς, μπουφετζήδες, λαντζιέρηδες, πωλητές, ταμίες κ.ά.)

Όλες Οι Αλλαγές Στις Υπερωρίες : Τι Έρχεται Για Εργαζομένους – Εργοδότες / του Δ. Τεμπονέρα

Τις τελευταίες ημέρες, η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, επιταχύνει και σχεδιάζει, να φέρει στη βουλή, το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ακόμη και μέσα στον Φεβρουάριο. Ο σχεδιασμός είναι το νομοσχέδιο, να τεθεί σε διαβούλευση με τους κοινωνικούς φορείς, τις επόμενες ημέρες και στη συνέχεια να έρθει προς ψήφιση στη βουλή.

Γράφει o δικηγόρος – εργατολόγος, Διονύσης Τεμπονέρας

Τα Καθήκοντα Και Οι Προκλήσεις Για Τον Ταξικό Συνδικαλισμό Το 2021

Για την εργατική τάξη ο χρόνος που έφυγε υπήρξε καθοριστικός για την μετάπτωση σε μία κατάσταση που δικαιολογημένα μπορεί να θεωρηθεί τέλος εποχής.

Πολλά φαίνεται να αλλάζουν αμετάκλητα στους όρους με τους οποίους οργανώνεται και εκμισθώνεται η εργασία. Η πανδημία του κορονοϊού λειτούργησε ως καταλύτης, ώστε ό,τι πριν εμφανιζόταν σταδιακά ως ποιοτική αλλαγή στον τρόπο λειτουργίας της αγοράς εργασίας, πλέον να παίρνει γενικευμένες διαστάσεις και κυρίως να θεσμοποιείται, ώστε να μπορούμε πλέον να μιλάμε για ριζική ανατροπή σε ό,τι γνωρίζαμε ως ισχύον και δεδομένο γι’ αυτήν. Και δυστυχώς πρόκειται για μία ανατροπή προς το χειρότερο και εις βάρος του κόσμου της εργασίας. Η αγωνία και η εγρήγορση των ταξικών δυνάμεων για ό,τι βρίσκεται αυτή τη στιγμή σε εξέλιξη στα θέματα της εργασίας, είναι έκδηλη και έντονη.

Pizza Fun Κερατσινίου : Παρέμβαση Για Την Απόλυση Εργαζόμενης Που Ασθένησε Από Covid-19

Παρέμβαση, την Κυριακή 31 Γενάρη, το απόγευμα στην Pizza Fan Κερατσινίου και στην πλ. Λαού, από μέλη της συλλογικότητας ΛΑΝΖΑ, του ΜΕΤΑ και της ΠΑΤΕΚ, για την απόλυση εργαζόμενης που ασθένησε με Covid και διεκδίκησε προστασία και ασφάλεια όλων των εργαζομένων, με απεύθυνση στο Σωματείο.

Οι συγκεντρωμένοι απαίτησαν: