Μετά Από 8 Μήνες Αγώνα, Δικαίωση Για Τις Καθαρίστριες Της ΟΣΥ!

Μετά από 8 μήνες αγώνα, από το Γενάρη του 2016, οι καθαρίστριες των λεωφορείων της ΟΣΥ (λεωφορεία αστικών συγκοινωνιών Αθήνας) δικαιώθηκαν. Χτες, Τετάρτη 3/8/16, ψηφίστηκε στη Βουλή η διάταξη με την οποία η ΟΣΥ θα προχωρήσει σε απευθείας συμβάσεις με τις καθαρίστριες που εργάζονται στα λεωφορεία.

Από τον αγώνα των καθαριστριών της ΟΣΥ ωφελήθηκαν οι καθαρίστριες σε όλους τους φορείς που εποπτεύει το υπουργείο μεταφορών (ηλεκτρικός, μετρό, τραμ, τρόλεϊ κ.α.) καθώς η διάταξη αφορά τις καθαρίστριες στο σύνολο των φορέων του υπουργείου.

Πολλές από τις καθαρίστριες των λεωφορείων της ΟΣΥ έχουν κάνει μέσα σε αυτό το διάστημα πάνω από 35 μέρες απεργίες και επισχέσεις εργασίας. Έχουν κάνει δεκάδες διαμαρτυρίες στην εργολαβική Λίνκ Απ για να πάρουν τα δεδουλευμένα τους, στην ΟΣΥ, στο Υπουργείο Μεταφορών και στο ΣΥΡΙΖΑ. Μετά από 8 μήνες πολύ σκληρού αγώνα η χτεσινή μέρα πανηγυρίστηκε σαν μια μεγάλη νίκη ενάντια στα εργολαβικά συμφέροντα, τη διαφθορά και την ασυδοσία.

Xekinima, 4/08/2016

Η Διοίκηση Της WIND Συνεχίζει Τις Απολύσεις

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ WIND

Η διοίκηση της Wind, όπως κάθε καλοκαίρι, έτσι και φέτος μας επιφυλάσσει εκπλήξεις. Οι ταχύτητες με τις οποίες διοικητικά στελέχη έρχονται από την άδειά τους, απολύουν και επιστρέφουν σε αυτήν είναι μεγαλύτερες από το 4G!

Έτσι λοιπόν χτες αιφνιδίως απολύθηκε συνάδελφος από το CFN με 12 χρόνια προϋπηρεσίας στην εταιρία. Τα στελέχη που ‘του έκαναν την τιμή’ να σπάσουν την άδειά τους για να τον απολύσουν, τον φόρτωσαν με γελοίες δικαιολογίες που μόνο προσβλητικές μπορούν να χαρακτηριστούν όχι μόνο για την προσωπικότητα αλλά και για την νοημοσύνη όλων μας.

Έτσι πέρα από τη δεινή θέση στην οποία περιήλθε ο συνάδελφος, το τμήμα στο οποίο εργαζόταν μένει με ελάχιστους εργαζομένους και η εντατικοποίηση στο τμήμα αυξάνεται σε μη διαχειρίσιμα επίπεδα.

ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΜΕΤΑΛΛΟΥ «Ν.ΛΕΒΕΝΤΕΡΗΣ» Οριστικό Κλείσιμο Της Μονάδας Στον Βόλο Και Απόλυση Των 18 Εργαζομένων

Το οριστικό κλείσιμο της μονάδας παραγωγής συρμάτων και συρματόσχοινων του εργοστασίου «Ν. Λεβεντέρης» στην Α ΒΙΠΕ Βόλου ανακοίνωσε το πρωί της Τρίτης 2 Αυγούστου στο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων ο διευθυντής της τοπικής μονάδας. Παράλληλα τους ανακοίνωσε την απόλυση και των 18 εργαζομένων από την μονάδα παραγωγής που έχουν απομείνει, κοινοποιώντας ταυτόχρονα τις πρώτες 6 από αυτές.

Στο πλευρό των εργαζομένων βρίσκεται το Συνδικάτο Μετάλλου Μαγνησίας «Μήτσος Παπαρήγας» και ο Κώστας Στεργίου, βουλευτής Μαγνησίας του ΚΚΕ και πρόεδρος του κλαδικού συνδικάτου Μετάλλου. Σημειώνεται ότι πρόσφατα οι εργαζόμενοι είχαν προχωρήσει σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στις απολύσεις που είχαν γίνει στις 29 Ιουλίου, ενώ συνολικά οι απολύσεις το 2016 είχαν ανέλθει στις 12.

Αύριο Τετάρτη 3 Αυγούστου στις 12 το μεσημέρι έχει οριστεί τριμερής συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας Βόλου, ενώ εκκρεμεί ο καθορισμός τριμερούς συνάντησης στο Υπουργείο Εργασίας

Η εταιρεία σε ανακοίνωσή της δικαιολογεί την απόφασή της, ως απόρροια της φθίνουσας παραγωγής του εργοστασίου, του ελλείμματος ανταγωνιστικότητάς του, των συσσωρευμένων ζημιών και της επιδεινούμενης κατάστασης.

Πηγή : 902 

Δελτίο Εργατικής Αντιπληροφόρησης #125 Από Το Μπλογκ Της ΕΣΕ Αθήνας

Λουκέτο, έπειτα από έξωση, μπήκε τελικά στην ιδιωτική κλινική «Νέο Αθήναιον», που βρίσκεται στο Παγκράτι, με τους ιδιοκτήτες της επιχείρησης -τον αγγειοχειρουργό Μιχάλη Χριστοφορίδη και τον αναισθησιολόγο Ιωάννη Τοπαλίδη- να αφήνουν χρέη εκατομμυρίων ευρώ. Το λουκέτο μπήκε στην κλινική τη στιγμή που η επιχείρηση οφείλει στους νυν και πρώην εργαζομένους της περισσότερα από τρία εκατομμύρια ευρώ, ένα ποσό που η διεύθυνση της κλινικής είχε αποδεχτεί ότι οφείλει μέχρι και τις 25/11/2015 με αναλυτική ονομαστική κατάσταση που υποχρεώθηκε να παραδώσει στο υπουργείο Εργασίας.



Πληρώθηκαν οι εργαζόμενοι του Ξενώνα της ΑΡΣΙΣ στο Ωραιόκαστρο – Ο αγώνας συνεχίζεται! Οι εργαζόμενοι στον ξενώνα ανηλίκων αιτούντων άσυλο στο Ωραιόκαστρο πληρώθηκαν την Παρασκευή 15/06/2016 έξι μισθούς και τα αναλογούντα δώρα. Οι συνάδελφοι είχαν ξεκινήσει από τη 1/6 επίσχεση εργασίας καθώς παρέμεναν για 7,5 μήνες απλήρωτοι. Όλο αυτό το διάστημα οι εργαζόμενοι δεν ήταν μόνοι τους. Η αλληλεγγύη από όλους/ες όσους στήριξαν αυτόν τον αγώνα, αποτέλεσε και την κινητήριο δύναμη για την συνέχιση της επίσχεσης μέχρι την καταβολή ενός μεγάλου ποσού των δεδουλευμένων τους.

Σωματείο Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης : Συλλογή Υπογραφών Συμπαράστασης

Αντιμέτωποι με κατάσχεση βρίσκονται εργαζόμενοι γιατί διεκδίκησαν δεδουλευμένα.
 

Αντιδρώ – συμμετέχω – υπογράφω

Μεγάλο κύμα αγανάκτησης και αποστροφής έχει προκαλέσει η απόφαση του τριμελούς εφετείου Θεσ/νίκης, που αναγνωρίζει ότι ο εργοδότης των φροντιστηρίων «Μπαχαράκη» έχει υποστεί ηθική βλάβη από τις διαμαρτυρίες συμπαράστασης του Σωματείου Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης (ΣΜΕΘ) μετά την παράνομη απόλυση του καθηγητή Γ. Παπαγιάννη από τα φροντιστήρια του ομίλου και επιβάλει στον απολυμένο εργαζόμενο και δυο μέλη της διοίκησης του Σωματείου να καταβάλουν στον εργοδότη αποζημίωση ύψους 12.000 ευρώ (αναλυτικότερα στην ανακοίνωση του σωματείου στο www.smeth.gr).

Το δικαστήριο κατέληξε στην απόφαση αυτή παραβλέποντας ότι ο εργοδότης των φροντιστηρίων:

Εργατικά Δικαιώματα Για… Λίπασμα

Δ.Σ.

Η εργοδοτική ασυδοσία έχει φτάσει στο απόγειο από τον ιδιοκτήτη Λαυρεντιάδη στο εργοστάσιο των Λιπασμάτων Καβάλας.

Οι εργαζόμενοι επιμένουν αγωνιστικά με 48ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες, παρότι οι απολυμένοι έφτασαν τους 51 μέσα σε έναν μήνα.

Στους απολυμένους προστέθηκαν ο πρόεδρος, ο αντιπρόεδρος και ο γραμματέας του σωματείου!

Η εργοδοσία έβγαλε τον Ιούνιο σε αναγκαστική άδεια τους περίπου 200 εργαζόμενους και από 1η Ιουλίου τους έθεσε σε τρίμηνη διαθεσιμότητα.

Το εργοστάσιο επί ένα τρίμηνο είναι κλειστό, παραγωγή λιπάσματος δεν υπάρχει, ενώ η προσπάθεια της εργοδοσίας είναι να μετατρέψει το σύνολο των εργαζομένων σε εργολαβικούς, χωρίς δικαιώματα, εργαζόμενους σε συνθήκες γαλέρας.

Πηγή : pandiera  

ΔΣ Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας: Ο Κοινωνικός Εταιρισμός Στο Μεγαλείο Του

Βαγγέλης Νάνος

Την Τετάρτη 27/7 συνεδρίασε η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πρέβεζας. Ένα από τα θέματα ήταν το κάλεσμα Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων και πρωτοβάθμιων συνδικάτων για κοινή δράση για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πλαίσιο κάλυψης της χασούρας των τελευταίων ετών αλλά και νέες διεκδικήσεις. Η πρόταση κατατέθηκε από τη ΔΑΣ(ΠΑΜΕ).

Η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) καταψήφισε τη συγκεκριμένη πρόταση και στήριξε τη γραμμή ταξικής συνεργασίας, συμβιβασμού και υποταγής της ΓΣΕΕ.

Ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ιδιωτικών υπαλλήλων-ανέργων Πρέβεζας προτείναμε την εξής προσθήκη στη πρόταση που κατέθεσε η ΔΑΣ: